TYÖNANTAJAKUVA VÄLITTYY PARHAITEN VIDEOLLA
Työnantajabrändäys on tärkeä osa yrityksen menestystä. Se vaikuttaa työnhakijoille ja kumppaneille organisaatiosta muodostuvaan kuvaan. Hyvän työnantajabrändäysvideon tulee olla totuudenmukainen ja houkutteleva. Se esittelee yrityksen kulttuuria, arvoja ja työympäristöä. Videot auttavat yrityksiä rakentamaan vahvan ja positiivisen työnantajabrändin.
Työnantajakuva on yrityksen maine ja kulttuuri sekä työntekijöiden ja työnhakijoiden kokemukset. Siihen vaikuttavat yrityksen viestintä ja vastaanottajan kokemukset ja se, mitä he kuulevat yrityksestä muilta. Suunniteltu työnantajabrändin kehittäminen on tärkeää, sillä se voi vaikuttaa positiivisesti ja kannattavasti yrityksen olemassa olevaan imagoon.
MITEN TYÖNANTAJABRÄNDÄYSVIDEO RAKENNETAAN?
Työnantajabrändäysvideot ovat tehokas tapa viestiä yrityksen kulttuurista, työpaikasta ja urapoluista mahdollisille hakijoille ja muille osapuolille. Videoissa aitous on avainasemassa, ja niissä tulisi olla kertojina ja esiintyjinä yrityksen omat työntekijät. Myös kuvauspaikan ja esiintyjien asianmukainen valmistelu on tärkeää onnistuneen tuotannon kannalta. Videoita voidaan jakaa digitaalisilla kanavilla mainoksina tai muuna verkkosisällönä.
MISTÄ TYÖNANTAJABRÄNDÄYSVIDEOIDEN HINTA KOOSTUU?
Työnantajabrändäysvideon hinta määräytyy yleensä kuvausten keston mukaan, ja lisäkustannuksia voi syntyä esihaastatteluista, maskauksesta sekä animaatioista tai grafiikasta. Luovuutta ei pidä unohtaa. Loppujen lopuksi videoiden ei tarvitse noudattaa tiettyä kaavaa. On tärkeää välittää yrityksen kulttuuria – ja antaa työntekijöiden kokemusten puhua puolestaan.
Kun suunnittelet työnantajabrändäysvideota, ota huomioon sen ensisijainen tarkoitus. Pyri aitouteen, ajoita ajoissa ja pidä mielessä mainonnan eettiset ohjeet. Ennakkohaastattelut voivat auttaa löytämään juuri sopivia esiintyjiä omasta henkilökunnasta.
Me Mainostoimisto Ryhdillä teemme työnantajabrändäysvideot edullisesti ja ammattitaidolla. Ota yhteyttä ja pyydä tarjous!
